Ny som förtroendevald – börja här!

Nu kör vi igång

Steg ett är att gå webbutbildningen Påverka tillsammans. Den tar bara 20 minuter och ger grundläggande kunskaper om hur vi kan vara med och påverka genom fackligt arbete på arbetsplatserna.

Steg två är att gå den fackliga grundkursen. Den är två dagar och kursen är formsydd för dig som är förtroendevald och saknar tidigare facklig utbildning. Du utbildas bland annat inom följande områden:

• Innebörden av att vara lokal facklig företrädare
• Hur du får stöd i ditt uppdrag
• Introduktion om lönebildning
• Grundläggande arbetsrätt

Nu när du har blivit lite varm i kläderna kan du börja fundera på hur du vill förvalta din nya roll.

Det är roligt och utvecklande att arbeta fackligt

För dig personligen innebär uppdraget att du får nya kunskaper som du förhoppningsvis kommer tycka är intressanta och utvecklande. Du kommer att skaffa nya kontakter och lära dig om arbetsliv, arbetsrätt och arbetsmarknadspolitik. Kanske ger det dig även ett nytt kliv i karriären. Som förtroendevald har du allt stöd du kan tänka dig från förbundet.

Du som är förtroendevald i ett Sacoförbund omfattas av försäkringar som Saco tecknat med Trygg Hansa.

Glöm stelbenta möten – tänk livfulla diskussioner

Fackligt arbete handlar inte i första hand om att kunna stadgar, lagar och avtal, utan framför allt om gemenskapen på jobbet. Det handlar om att våga diskutera, ifrågasätta och medverka till att verksamheten utvecklas. Och till att medlemmarna får bra löner, villkor och kompetensutveckling. Du har stor användning av din utbildningsbakgrund i ditt fackliga uppdrag.

Finns det ingen lokalförening där du arbetar? Ingen fara, på den här sidan guidar vi dig steg för steg.

Kom ihåg – du har lagskyddad grund för förbättringsarbete

När du blivit vald av dina medlemmar på ett årsmöte och anmäld via styrelsen som fackligt förtroendevald till oss på kansliet och till din arbetsgivare omfattas du av Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (FML). Om du har ett förtroendeuppdrag som skyddsombud omfattas du dessutom av Arbetsmiljölagens regler för skyddsombud. Det ger dig en stark lagskyddad grund att stå på för att åstadkomma förbättring på din arbetsplats genom förhandling och samverkan.

Kontakta oss på Rådgivningen 

Öppettider: vardagar 08.00–17.00
Telefon: 08-617 44 00
E-post: radgivning@akademssr.se.